ईपीएफओ, कर्नाटक उच्च न्यायालय द्वारा जारी निर्णय के अनुसरण में कार्रवाई के तरीके का मूल्यांकन करेगा
हाल ही में, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) माननीय कर्नाटक उच्च न्यायालय द्वारा जारी किए गए निर्णय के अनुसरण में कार्रवाई के तरीके का सक्रिय रूप से मूल्यांकन करेगा।
मुख्य बिंदु
- कर्नाटक उच्च न्यायालय द्वारा जारी निर्णय ईपीएफओ की कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 के अनुच्छेद 83 और कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 के अनुच्छेद 43ए में उल्लिखित अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए विशिष्ट प्रावधानों से संबंधित है, जिन्हें संविधान के अनुच्छेद 14 के साथ असंगत माना गया था।
- भारत के वर्तमान में 21 देशों के साथ सामाजिक सुरक्षा समझौते हैं। ये समझौते इन देशों के कर्मचारियों के लिए निरंतर सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं।
- सामाजिक सुरक्षा समझौते का उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय रोजगार के दौरान कर्मचारियों के निर्बाध सामाजिक सुरक्षा कवरेज की गारंटी देना है।
- ये समझौते भारत के लिए अंतरराष्ट्रीय आवाजाही को बढ़ावा देने और जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाने के क्रम में बहुत महत्वपूर्ण हैं।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ)
- ईपीएफओ की स्थापना कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत 1952 में की गई थी।
- भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के अधीन एक सांविधिक निकाय है।
- इसका मुख्य उद्देश्य निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा और कल्याण योजनाओं का प्रशासन करना है।
मुख्य योजनाएं:
- कर्मचारी भविष्य निधि (EPF): निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए बचत और पेंशन योजना।
- कर्मचारी पेंशन योजना (EPS): सेवानिवृत्ति लाभ योजना।
- कर्मचारी आकस्मिक बीमा योजना (EDLI): मृत्यु/विकलांगता के मामले में लाभ प्रदान करना।
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